Analista de Inteligência de Mercado II
Descrição da vaga
Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores e que tenha como propósito, trabalhar com excelência na busca da energia que impulsiona o mundo.
Além disso, valorizamos as pessoas por serem quem são, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica. Temos um compromisso de promover um ambiente saudável e confiável para todos e todas, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão
Responsabilidades e atribuições
1. Monitorar o ambiente macroeconômico, regulatório e setorial (óleo & gás, energia, subsea, FPSOs), avaliando impactos potenciais nos negócios da companhia;
2. Realizar estudos de inteligência competitiva, analisando peers, estratégias de concorrentes, posicionamento de mercado e tendências de investimentos, apoiando a tomada de decisão;
3. Mapear oportunidades de negócios, riscos e parcerias, elaborando análises sobre segmentos, ativos e players relevantes do setor;
4. Produzir relatórios estratégicos e apresentações executivas, assegurando clareza, consistência e objetividade das informações, traduzindo dados complexos em recomendações acionáveis;
5. Atualizar periodicamente relatórios de mercado, análises financeiras e comparativos setoriais, assegurando consistência e clareza das informações entregues à liderança;
6. Apoiar processos de valuation e modelagem de cenários, em parceria com as demais áreas responsáveis, oferecendo premissas externas e benchmarks de mercado;
7. Consolidar e organizar informações de consultorias especializadas, researchs de bancos de investimento e relatórios de agências de rating, apoiando a tradução dos insights aplicáveis ao negócio;
8. Acompanhar licitações, leilões da ANP, movimentos regulatórios e fatores geopolíticos, registrando oportunidades e riscos que possam afetar a competitividade da companhia;
9. Apoiar a estruturação e acompanhar dashboards, KPIs e relatórios periódicos de performance setorial e competitiva, complementando os relatórios internos;
10. Apoiar a realização de fóruns de estratégia, workshops e reuniões executivas, contribuindo nas discussões sobre cenários de mercado, riscos e oportunidades;
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Ensino Superior concluído em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias ou áreas correlatas;
Competências:
Boa capacidade analítica;
Boas habilidades de redação e relacionamento interpessoal;
Experiência mínima de 1 a 3 anos (desejável);
Experiência prévia em liderança de equipes, preferencialmente com equipes multidisciplinares (diferencial);
Experiência prévia com interlocução de stakeholders internos e externos (desejável);
Conhecimento avançado em modelagem econômico-financeira, valuation e análise de balanço (desejável);
Pacote Office avançado;
Inglês avançado;
Informações adicionais
Benefícios:
- Auxílio transporte
- Vale alimentação e/ou refeição
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Gympass(Wellhub)
- PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Contratação
Esse é o propósito que nos guia em nossos desafios diários, sendo uma empresa transparente, com capacidade técnica e atitudes sustentáveis para prover soluções para a indústria de óleo e gás upstream offshore no Brasil e no exterior.
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A Ocyan atua há décadas na prestação de serviços para o setor de óleo e gás upstream, com alta qualidade e capacidade técnica.
Interagimos, nos conectamos e nos reconhecemos por meio de 9 Valores, que marcam a nossa atuação e estão presentes em tudo o que fazemos: Segurança é o nosso maior valor, somos éticos, íntegros e transparentes, temos foco na satisfação dos nossos clientes, confiamos no potencial do ser humano, atuamos com espírito de servir, praticamos a delegação planejada, somos diversos e inclusivos, priorizamos a inovação e criatividade e atuamos de forma sustentável em benefício da sociedade.
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