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Analista de Administração de Pessoal II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores e que tenham como propósito, trabalhar com excelência na busca da energia que impulsiona o mundo.


Além disso, valorizamos as pessoas por serem quem são, independentemente de gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica. Temos um compromisso de promover um ambiente saudável e confiável para todos e todas, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão.


Se você é essa pessoa e atende aos pré-requisitos informados abaixo, candidate-se à vaga.


Boa sorte!

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir que os inputs das movimentações da folha de pagamento estejam refletindo nos cálculos;
  • Calcular e validar os cálculos de pagamento de férias, folha de pagamento, rescisão, encargos sociais e provisão, garantindo que o integrante seja remunerado mensalmente corretamente, sempre respeitando o prazo legal;
  • Garantir a integração e análise da conciliação contábil e financeira das contas referentes a folha de pagamento, encargos sociais e benefícios;
  • Conhecimento em Ponto eletrônico, no regime de Banco de Horas, Flex Office e Teletrabalho;
  • Garantir a entregas dos relatórios de fechamento contábil da folha de pagamento e provisão, sejam entregues conforme cronograma;
  • Garantir a entrega no prazo legal do eSocial, DCTFWeb, Sefip e Firjan. 

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa em Administração ou Contabilidade;
  • Pacote Office avançado (Primordial, Excel);
  • Conhecimento no Sistema Oracle;
  • Sólidas vivências com Legislação Trabalhista e Previdenciária, Conciliação Contábil, Cálculos e rotinas do Departamento Pessoal;
  • DCTFWeb, E-social.

Informações adicionais

Idioma Inglês será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Área de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Líder
  4. Etapa 4: ASO Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Esse é o propósito que nos guia em nossos desafios diários, sendo uma empresa transparente, com capacidade técnica e atitudes sustentáveis para prover soluções para a indústria de óleo e gás upstream offshore no Brasil e no exterior.


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