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Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

Descrição da vaga

Estamos sempre em busca de profissionais alinhados à nossa Cultura e aos nossos Valores e que tenha como propósito, trabalhar com excelência na busca da energia que impulsiona o mundo.


Procuramos alguém que promova o desenvolvimento institucional por meio da gestão estratégica de pessoas, comunicação, inovação e processos, fortalecendo um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, orientado ao bem-estar, à eficiência e à valorização das pessoas, em alinhamento com os objetivos do negócio.


Se você se identifica com o perfil da vaga, queremos conhecer você! Cadastre seu currículo e boa sorte!


#SomosOcyan

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir e analisar pesquisas salariais e de benefícios para manutenção da competitividade de mercado.
  • Estruturar, atualizar e monitorar a tabela de cargos e salários.
  • Fazer estudos de movimentações de pessoal, tais como promoção, mérito, retenção, transferências e propostas de pacote de remuneração para as admissões.
  • Conduzir o processo de orçamento de pessoal, em parceria com a área de Planejamento Financeiro, atuando como guardião das informações de pessoal no sistema e apoio para a liderança.
  • Intermediar a relação com a corretora e fornecedores de benefícios (saúde, odontológico, seguros, entre outros) e buscar otimização de custos.
  • Construir e monitorar indicadores, dashboards e relatórios gerenciais da área (turnover, benefícios, headcount, entre outros).
  • Fornecer informações gerenciais e relatórios para o atendimento das demandas das áreas solicitantes.
  • Realizar o cálculo de remuneração variável, garantindo o cumprimento das regras e elegibilidades das políticas vigentes.
  • Manter a Diretriz de Remuneração e Benefícios atualizada, garantindo o alinhamento das políticas com a estratégia da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prática com metodologias de avaliação e classificação de cargos (ex: Hay/Korn Ferry, WTW).
  • Perfil altamente discreto, com foco em detalhes e forte capacidade analítica.
  • Inglês avançado.

Diferenciais:


  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (BI) para criação de dashboards (ex: Power BI).
  • Excelente comunicação interpessoal para trânsito entre diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Habilidade para trabalho em equipe e colaboração em projetos multidisciplinares.

Informações adicionais

  • Auxílio transporte ou estacionamento no local
  • Vale alimentação e/ou refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de Vida
  • Previdência Privada
  • Gympass (Wellhub)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Assessment
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Bate papo com RH
  5. Etapa 5: Bate papo com Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Esse é o propósito que nos guia em nossos desafios diários, sendo uma empresa transparente, com capacidade técnica e atitudes sustentáveis para prover soluções para a indústria de óleo e gás upstream offshore no Brasil e no exterior.

FAÇA PARTE DA NOSSA EQUIPE


A Ocyan atua há décadas na prestação de serviços para o setor de óleo e gás upstream, com alta qualidade e capacidade técnica.


Interagimos, nos conectamos e nos reconhecemos por meio de 9 Valores, que marcam a nossa atuação e estão presentes em tudo o que fazemos: Segurança é o nosso maior valor, somos éticos, íntegros e transparentes, temos foco na satisfação dos nossos clientes, confiamos no potencial do ser humano, atuamos com espírito de servir, praticamos a delegação planejada, somos diversos e inclusivos, priorizamos a inovação e criatividade e atuamos de forma sustentável em benefício da sociedade.


Faça parte da nossa equipe! Contamos com a sua energia!